2020年7月31日下午，公司召開了2020年上半年度運營情況匯報會及半年度總結(jié)大會，公司總經(jīng)理周林、副總經(jīng)理趙金榮、副總經(jīng)理王峻毅，公司各職能部門成員，以及各項目監(jiān)理組總監(jiān)、總監(jiān)代表參加此次會議。本次會議線下線上同步召開。
首先，新版OA系統(tǒng)運營公司代表簡單介紹了監(jiān)理通系統(tǒng)情況，并征求了大家對新系統(tǒng)功能的需求意見。
會上，各職能部門代表以及項目監(jiān)理組代表對各自在2020年上半年度完成的各項工作情況進行了總結(jié)匯報，深度剖析了工作中出現(xiàn)的問題并探討了相應的解決方式，同時對下半年的相關工作提出了計劃。
隨后，副總經(jīng)理趙金榮、王峻毅分別對上半年公司防疫防控、質(zhì)量安全、生產(chǎn)等方面做出總結(jié)。趙總首先感謝大家在疫情防控工作中取得的成績，但現(xiàn)在仍不能松懈，請大家繼續(xù)做好防疫防控工作，千萬不能掉以輕心。對于即將上線的監(jiān)理通系統(tǒng)，趙總希望大家能夠?qū)⑿孪到y(tǒng)與貫標工作有效地結(jié)合起來，努力提升自身的業(yè)務水平。最后，趙總對即將開始的內(nèi)審工作做出動員，要求各項目監(jiān)理組認真對待，內(nèi)審員將從每個項目選出一篇優(yōu)秀的監(jiān)理日記、監(jiān)理通知單、聯(lián)系單、旁站記錄帶回公司，統(tǒng)一審閱。王總感謝了炎炎夏日堅守在一線的員工們，并對上半年公司生產(chǎn)情況做出總結(jié)。對即將上線的監(jiān)理通系統(tǒng)，王總提出將納入今年公司員工考核辦法。
周林總經(jīng)理對會議進行了總結(jié)性發(fā)言，首先感謝大家在疫情期間對公司相關規(guī)章制度的支持，與公司同舟共濟。2020年上半年雖受疫情影響，但公司經(jīng)營業(yè)務正常，不乏亮點，承接了多個項目，水工版塊：如特船西碼頭項目、滬東船廠1#塢改造項目、舟山中天重工項目等；電子工業(yè)廠房版塊：如長電紹興項目、后續(xù)跟蹤芯測半導體、臨港新微半導體、紹興紫光半導體、江蘇仁奇科技、深圳等電子工業(yè)廠房項目；大型商辦版塊：如市北高新商辦項目；除了這些項目外，上半年公司承接的項目在項目管理方面也有所突破，承接了寧�？叼B(yǎng)養(yǎng)老項目，后續(xù)將繼續(xù)跟蹤臨港新能源汽車、寧海航天科技城等項目管理項目。下半年，我們將繼續(xù)開拓延伸業(yè)務，市政、水利水電、人防等工程、發(fā)揮地下工程的優(yōu)勢，努力做好做深扎根市政軌道交通項目，全方位、寬領域、多層次全面發(fā)展，為公司下半年以及明年發(fā)展打下良好的基礎。
上半年公司也獲得多項榮譽，如公司所承接的中芯紹興項目獲得國家“鋼結(jié)構金獎”、公司在交通運輸部2020年水運工程建設領域守信典型企業(yè)監(jiān)理企業(yè)中排名第一。
對于下階段的工作，周林總經(jīng)理作了如下部署。監(jiān)理通系統(tǒng)將于8月份試運行，9月份正式投入使用，將納入今年員工考核辦法；公司已申請成為國家高新技術企業(yè)；下半年公司將成立工會組織，落戶公司注冊地青浦經(jīng)濟城；公司將出臺新的薪酬制度；9月份全國注冊監(jiān)理工程師考試，請報名的各位員工認真對待，爭取一次性通過。
希望公司全體員工發(fā)揮主觀能動性，努力提升自身能力。公司未來的發(fā)展要靠各位的努力，大家要齊心協(xié)力將公司這條大船往前劃，我們要志存高遠，敢想敢干，希望各部門踏實做好本職工作，落實周總在會上提出的相關要求，為下半年工作打下堅實的基礎。
